CAPACITAÇÃO PARA APRENDIZES INSPIRA JOVENS NA SANTA CASA DE ITABUNA
Com o compromisso de formar talentos e fortalecer a cultura institucional, a Santa Casa de Misericórdia de Itabuna promoveu um treinamento especial para os jovens do Programa de Aprendizagem. A capacitação teve como foco o desenvolvimento de competências, a preparação para o mercado de trabalho e a apresentação das possibilidades de crescimento profissional dentro da própria instituição.
Durante o encontro, os aprendizes foram convidados a refletir sobre temas fundamentais como hard skills (competências técnicas) e soft skills (habilidades comportamentais), além da importância da tríade Conhecimento, Habilidades e Atitudes (CHA) como diferencial competitivo. O conteúdo também abordou o papel das diferentes gerações no ambiente de trabalho — Baby Boomers, X, Y e Z — destacando a importância da escuta, do respeito e da troca de experiências entre os profissionais.
Um dos momentos mais inspirador da programação foi o depoimento de Wendel Simões, funcionário que iniciou sua trajetória na Santa Casa como menor aprendiz e hoje ocupa um cargo estratégico no setor de Gestão SUS. Sua história representa, na prática, a política de valorização e crescimento interno defendida pela instituição.“Foi aqui que aprendi valores importantes como responsabilidade, ética e empatia. A Santa Casa me deu a base para crescer como profissional e como ser humano. Hoje, posso dizer com orgulho que cada passo dado aqui dentro contribuiu para minha formação”, compartilhou Wendel, emocionado.
A gerente de Gestão de Pessoas, Eneila Cerqueira, destacou a importância de iniciativas como essa para a construção de um ambiente mais acolhedor e promissor.“Nosso objetivo é fazer com que esses jovens se sintam parte da Santa Casa desde o início. Investimos na formação técnica, mas também no desenvolvimento humano, mostrando que aqui há espaço para crescer, aprender e fazer a diferença.”
Além dos conteúdos formativos, os participantes conheceram o fluxo para participação na Seleção Interna, que oferece oportunidades reais de crescimento após o término do programa de aprendizagem.
A iniciativa reforça o papel da Santa Casa como espaço de formação, acolhimento e desenvolvimento humano, reafirmando seu compromisso não apenas com a excelência em saúde, mas também com a construção de um futuro mais justo e promissor para os jovens que iniciam sua jornada profissional.
