ENFERMEIROS DA UTI-NEO DO HOSPITAL MANOEL NOVAES CONCLUEM ESPECIALIZAÇÃO DA IFF/FIOCRUZ
Um grupo de profissionais da Unidade Terapia Intensiva Neonatal (UTI-Neo) do Hospital Manoel Novaes, em Itabuna, concluiu o curso de Especialização em Enfermagem Neonatal (QualiNeo) promovido pelo Instituto Nacional de Saúde da Mulher, da Criança e do Adolescente Fernandes Figueira/Fundação Osvaldo Cruz (IFF/Fiocruz). O projeto capacita enfermeiros neonatais, por meio do ensino e pesquisa baseada nas melhores evidências científicas.
Entre os objetivos do QualiNeo está a ampliação das boas práticas de parto e nascimento seguros e mensurar, ao longo do tempo, a evolução dos profissionais participantes do curso ofertado pela IFF/Fiocruz. O projeto contempla profissionais que atuam em unidades neonatais em estados como Bahia, Amazonas, Amapá, Pará, Roraima, Ceará, Maranhão, Piauí, Sergipe e Mato Grosso.
O curso teve duração de 12 meses, distribuídos em 585 horas, sendo 70% delas na modalidade a distância e 30% restantes presenciais, com aulas práticas realizadas na Maternidade Professor José Maria de Magalhães Netto, em Salvador. “Durante o curso, participamos de oficinas para implementação de novas rotinas, que exigem um olhar ainda mais cuidados no manejo com os neonatos de alto risco e risco intermediário”, explica a coordenadora de enfermagem da UTI-Neo do HMN, Lucinaide Lemos.
CUIDADOS PARA NEURODESENVOLVIMENTO
Durante o curso, as enfermeiras tiveram acesso a conteúdos densos e aprenderam um pouco mais sobre cuidados voltados para o neurodesenvolvimento, segurança em saúde e gestão de serviços de saúde. “Nós, profissionais de saúde, estamos sempre atualizando os conhecimentos. Já estamos aplicando os novos conhecimentos no dia a dia da nossa unidade. Essa iniciativa proporciona mais credibilidade para o serviço ofertado no Hospital Manoel Novaes”, avalia Lucinaide Lemos.
De acordo com a IFF/Fiocruz, um dos eixos do projeto Qualineo é a qualificação de práticas clínicas por meio de ambientes virtuais, com disseminação do conhecimento, qualificação profissional, especialização e formação de lideranças clínicas regionais. Incluem ainda metodologias de melhorias de processos nas unidades hospitalares.
